Herausforderung Change Management

Wir leben digital. Längst prägt die Digitalisierung uns und unseren Alltag und begleitet uns in Form mobiler Endgeräte mit Internetzugang. Über soziale Medien kommunizieren wir, über Tablet und Smartphone kaufen wir ein. Doch nicht nur als Endkonsument stehen wir unter direktem Einfluss der digitalen Welt: Die digi-tale Transformation rüttelt mit Nachdruck auch an Fundamenten und Strukturen traditioneller Wertschöpfungsketten, wie wir sie kennen, und zeichnet durch sich stetig verändernde Rahmenbedingungen ein ambivalentes Bild von Dystopie und Utopie – der schmale Grat zwischen Erfolg und Misserfolg.Die positive Entwicklung eines Unternehmens entscheidet sich daher auch in seiner Wandelbarkeit. Die Aufgabe des Change Managements ist es daher, sich intensiv und detailliert mit modernen Lebens- und Arbeitswelten auseinanderzusetzen und sich auf strategischer und struktureller Ebene selbst einen kontinuierlichen Prozess aufzuerlegen.

Den kompletten Artikel finden Sie in der Ausgabe Q4 des Produktkulturmagazins: Herausforderung Change Management: Unternehmenskultur in der digitalen Transformation (PKM Q4/2015) (PDF, 40 kB)